En 2015, Med Culture a commandé une étude thématique portant sur l'Employabilité dans les secteurs culturels et créatifs au sein des pays arabes méditerranéens : Les cas de la Palestine, de l'Égypte, de la Tunisie et du Maroc.

La présente étude thématique aborde les questions et les défis liés à l'employabilité dans les industries culturelles et créatives des pays évoqués ci-dessus.

L'objectif de la présente étude est triple :

1. Aborder la façon dont les secteurs culturels et créatifs ont une incidence sur l'emploi, et plus particulièrement l'emploi des jeunes ;
2. Examiner les principaux défis liés à l'emploi dans ces secteurs, en particulier par rapport à l'inadéquation entre l'offre de compétences (dans les universités et les centres de formation) et la demande de compétences du marché de l'emploi ;
3. Repenser en conséquence les programmes et politiques de l’emploi qui sont proposés sur le marché du travail.

La présente étude est précieuse, en raison de l'importance des secteurs culturels et créatifs dans les économies contemporaines en général, et dans les pays de la région en particulier.

Biographie de l'auteur : Nizar Hariri

Nizar Hariri est professeur adjoint et maître de conférence à la faculté de sciences économiques de l'Université Saint-Joseph à Beyrouth, au Liban. Il a obtenu un doctorat de l'Université de Provence, Aix-Marseille I - France en 2007. Sa thèse portait sur la pauvreté et les interactions dans la théorie sociale.

Ses multiples expériences de recherche depuis 2003, l’ont amené à travailler sur l'économie de la culture et du patrimoine. Il a notamment contribué au Rapport sur l’Économie Créative – Édition spéciale 2013 menée par l’UNESCO et le PNUD.

Nizar Hariri est le coordinateur national du projet européen Tempus PACOME (2013- 2015), qui vise à lancer un observatoire du marché du travail au Liban, et il participe et contribue à Tempus ADIP – Apprentissage à distance et innovation pédagogique (2014-2016).